你要指派一個重要專案PL, 選最常發言者, 看客觀數據者, 過去表現很好的組員犯錯你的第一反應是?, 只是失誤, 開始懷疑能力, 年度評比你最容易記得, 近三個月, 全年表現, 會議中新人提出與資深專家不同意見,你的第一反應?, 先聽資深專家, 先了解兩邊數據, 你認為最有潛力的人往往是, 和你當年很像的人, 不同風格也能成功, 你習慣把重要工作交給, 過去成功的人, 同時考慮培養新人, 團隊中最容易獲得發展機會的人是, 被看見的人, 有潛力的人

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