1. นายจ้างห้ามให้ลูกจ้างหญิงทำงานประเภทใดบ้าง?, 2. งานเหมืองแร่หรืองานก่อสร้างในสถานที่ใดที่ห้ามลูกจ้างหญิงทำ?, 3. ลูกจ้างหญิงสามารถทำงานใต้ดิน ใต้น้ำ หรือในอุโมงค์ได้ในกรณีใด?, 4. เหตุใดจึงห้ามลูกจ้างหญิงทำงานบนนั่งร้านที่สูงกว่า 10 เมตร?, 5. งานเกี่ยวกับวัตถุระเบิดหรือวัตถุไวไฟมีข้อกำหนดอย่างไรสำหรับลูกจ้างหญิง?, 6. นายจ้างสามารถให้ลูกจ้างหญิงที่มีครรภ์ทำงานระหว่างเวลาได้หรือไม่?, 7. ลูกจ้างหญิงที่มีครรภ์สามารถทำงานล่วงเวลาหรือทำงานในวันหยุดได้หรือไม่?, 8. ลูกจ้างหญิงที่มีครรภ์ห้ามทำงานเกี่ยวกับเครื่องจักรหรือเครื่องยนต์ที่มีความสั่นสะเทือนเพราะเหตุใด?, 9. ลูกจ้างหญิงที่มีครรภ์ห้ามยกหรือแบกของหนักเกินกี่กิโลกรัม?, 10. งานใดบ้างที่ลูกจ้างหญิงที่มีครรภ์ถูกห้ามทำตามกฎหมาย?, 11 ลูกจ้างหรือทายาทเรียกร้องสิทธิเมื่อนายจ้างทำผิดกฎหมายได้ทางไหนบ้าง?, 12 พนักงานตรวจแรงงานต้องพิจารณาคำร้องทุกข์ให้แล้วเสร็จภายในกี่วัน?, 13 หากสอบสวนไม่ทัน สามารถขอขยายเวลาได้นานแค่ไหน?, 14 ใครมีอำนาจเปรียบเทียบปรับนายจ้าง และต้องชำระภายในกี่วัน?, 15 ผลทางคดีอาญาจะเป็นอย่างไรหากนายจ้างยอมชำระ หรือไม่ยอมชำระค่าปรับ?, 16 นายจ้างที่มีลูกจ้างตั้งแต่กี่คนขึ้นไป จึงต้องจัดให้มีข้อบังคับเกี่ยวกับการทำงาน?, 17 ข้อบังคับเกี่ยวกับการทำงานต้องจัดทำเป็นภาษาใด และต้องส่งสำเนาให้หน่วยงานใด?, 18ข้อบังคับเกี่ยวกับการทำงานต้องระบุเรื่องใดบ้าง? (ยกตัวอย่างมาอย่างน้อย 3 เรื่อง), 19 ทะเบียนลูกจ้างต้องมีข้อมูลสำคัญอะไรบ้าง? (ยกตัวอย่างมาอย่างน้อย 4 รายการ), 20 เอกสารเกี่ยวกับการคำนวณค่าจ้าง ค่าล่วงเวลา และค่าทำงานในวันหยุด ต้องระบุข้อมูลใด และต้องมีลายมือชื่อของใคร?, 21 เงินที่เราได้ตอนใช้วันลาหยุดตามกฎหมาย นับเป็น "ค่าจ้าง" ไหม?, 22 ถ้าไปทำงานในพื้นที่ที่ไม่มีประกาศกำหนด "ค่าจ้างขั้นต่ำ" นายจ้างต้องจ่ายเงินอิงจากอะไร?, 23 ร้านอาหารบังคับพนักงานมาทำงานวันหยุดได้เลยไหม?, 24 ถ้าต้องทำโอทีต่ออีก 2 ชั่วโมงขึ้นไป จะได้พักก่อนไหม?, 25 ให้พนักงานอายุ 17 ปี ทำงานรวดเดียว 5 ชั่วโมงแล้วค่อยให้พัก ได้ไหม?, 26 งานด่วนมาก ขอจ่ายเงินพิเศษให้เด็กอายุ 17 ทำโอทีแค่ 1 ชั่วโมง ได้ไหม?, 27 จ้างเด็กอายุ 16 มาทำงานที่ต้องจับเงิน นายจ้างขอเก็บ "เงินประกัน" กันเหนียวไว้ก่อนได้ไหม?, 28 หากนายจ้างเลิกจ้างเพราะนำเทคโนโลยีหรือเครื่องจักรมาใช้ ต้องแจ้งลูกจ้างล่วงหน้ากี่วัน?, 29 หากลูกจ้างไม่ต้องการย้ายไปทำงานตามสถานประกอบกิจการใหม่ มีสิทธิได้รับอะไร?, 30 ยกตัวอย่าง 2 กรณีที่ลูกจ้างไม่มีสิทธิได้รับค่าชดเชย, 31 ลูกจ้างที่ละทิ้งหน้าที่ติดต่อกัน 3 วันโดยไม่มีเหตุอันสมควร จะได้รับค่าชดเชยหรือไม่?, 32 งานลักษณะใดที่เมื่อครบกำหนดสัญญาแล้ว นายจ้างไม่ต้องจ่ายค่าชดเชย?, 33 งานตามฤดูกาลที่ทำสัญญาเป็นลายลักษณ์อักษร ต้องมีระยะเวลาไม่เกินกี่ปี?, 34 ใครบ้างที่สามารถยื่นคำร้องทุกข์แทนลูกจ้างได้, 35 หากดำเนินการไม่ทันภายใน 60 วัน สามารถขอขยายเวลาได้อีกไม่เกินกี่วัน, 36 ลูกจ้างควรได้รับเวลาพักอย่างน้อยกี่ชั่วโมงต่อวัน และต้องพักภายในกี่ชั่วโมงแรกของการทำงาน, 37 หากนายจ้างและลูกจ้างตกลงแบ่งเวลาพักเป็นหลายช่วง แต่ละช่วงต้องพักอย่างน้อยกี่นาที

Untitled1

by
Print
Embed

Leaderboard

Visual style

Options

Switch template

Continue editing: ?