die Gleitzeit, Ein Arbeitszeitmodell, bei dem der Arbeitnehmer den Beginn und das Ende seiner Arbeitszeit flexibel selbst bestimmen kann., die Überstunden, Die Arbeitszeit, die man über die vertraglich vereinbarte Arbeitszeit hinaus leistet., die Zuständigkeit, Der feste Bereich или die Aufgaben, für die eine bestimmte Person in der Firma offiziell verantwortlich ist., die Einarbeitung, Die erste Phase im neuen Job, in der ein neuer Mitarbeiter seine Aufgaben und das Team kennenlernt., das Gehalt, Das Geld, das ein Angestellter regelmäßig jeden Monat für seine Arbeit vom Arbeitgeber bekommt., die Aufstiegsmöglichkeit, Die Chance, in einer Firma Karriere zu machen und eine höhere Position zu erreichen., der Abgabetermin, Der späteste Zeitpunkt, zu dem eine Aufgabe или ein Projekt fertiggestellt und abgegeben sein muss., die Work-Life-Balance, Ein Zustand, in dem Berufsleben und Privatleben in einem gesunden Gleichgewicht stehen., teamfähig, Eine Eigenschaft. Das bedeutet, dass man gut, konstruktiv und ohne Konflikte mit Kollegen zusammenarbeiten kann., übernehmen, Sich bereit erklären, eine neue Aufgabe, ein Projekt oder Verantwortung selbstständig zu machen.

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