La mission répond à cette question., Que voulons-nous devenir, Pourquoi existons-nous?, Selon quels principes allons-nous agir?, On peut tout déléguer sauf:, Responsabilité, Tâche, Imputabilité, Lorsqu'il y a plusieurs niveaux de hiérarchie, on parle de :, Structure hiérarchisée, Structure aplatie, La vision répond à cette question:, Pourquoi existons-nous?, Que voulons-nous devenir?, Selon quels principes allons-nous agir?, Former et accompagner nos étudiantes et étudiants pour la poursuite de leurs études et leur développement professionnel est un exemple de:, Valeurs, Vision, Mission, Les valeurs répondent à cette question:, Selon quels principes allons-nous agir?, Pourquoi existons-nous, Que voulons-nous devenir?, C'est une entité créée par la loi, détenue et dirigée par une ou des personnes physiques., Personne physique, Personne morale, La coopérative ne doit pas générer des profits, Vrai, Faux, Quand une société par actions faite des profits, ils sont:, Partagés entre les associés, Réinvestis dans l'entreprise, Redistribués entre les membres, Reviennent aux propriétaires, Distribués aux actionnaires, Une organisation de cette forme juridique a pour objectif d'aider à la communauté., COOP, OBNL, Société par actions, Société de personnes, Entreprise individuelle, Le propriétaire d'une entreprise individuelle est détenue par :, Une personne morale, Des membres, Des actionnaires, Des associés, Une personne physique, La culture organisationnelle a un impact sur:, Le style de gestion, L'esprit d'équipe, L'environnement de travail, Le service à la clientèle, Les méthodes de travail, Toutes ces réponses sont bonnes, Les ressources matérielles sont les ressources les plus importantes pour une organisation., Vrai, Faux, Une organisation du secteur tertiaire, Exploite les ressources naturelles, Transforme du bois en table, Transforme des fraises en tartelettes, Vend les tartelettes, Loto-Québec est un exemple de d'organisatio de type, Moyenne, Secondaire, Tertiaire, Communautaire, Public, Privé

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