Câu 1. Mục tiêu cơ bản của chính sách việc làm là gì?, A. Tăng số lượng doanh nghiệp bằng mọi giá, B. Tạo cơ hội việc làm, giảm thất nghiệp và nâng cao đời sống người lao động., C. Chỉ hỗ trợ những người đã có việc làm ổn định., D. Bảo đảm mọi người có mức thu nhập bằng nhau., Câu 2. Đối tượng nào là đối tượng trực tiếp của chính sách việc làm?, A. Chỉ những người đang hưởng trợ cấp thất nghiệp, B. Chỉ người lao động làm việc trong cơ quan nhà nước, C. Người lao động và các nhóm có nhu cầu tìm kiếm, duy trì hoặc chuyển đổi việc làm., D. Chỉ những người đã tốt nghiệp đại học., Câu 3. Biện pháp nào giúp người lao động nâng cao khả năng tìm được việc làm?, A. Đào tạo nghề và phát triển kỹ năng chuyên môn., B. Hạn chế tiếp cận thông tin tuyển dụng., C. Giảm cơ hội học tập và đào tạo lại., D. Chỉ tập trung tìm việc theo bằng cấp., Câu 4. Thất nghiệp được hiểu khái quát là tình trạng nào?, A. Người lao động không thích công việc hiện tại., B. Người lao động đang học tập để nâng cao trình độ., C. Người lao động muốn đổi sang công việc có mức lương cao hơn dù vẫn đang làm việc., D. Người trong độ tuổi lao động không có việc làm, có nhu cầu và sẵn sàng làm việc nhưng chưa tìm được việc., Câu 5. Cơ quan hoặc đơn vị nào có thể cung cấp dịch vụ tư vấn, giới thiệu việc làm?, A. Chỉ các trường đại học., B. Các tổ chức, đơn vị dịch vụ việc làm hoạt động theo quy định pháp luật., C. Chỉ các doanh nghiệp tư nhân nước ngoài., D. Chỉ cơ quan công an địa phương., Câu 6. Một địa phương có nhiều doanh nghiệp tuyển dụng nhưng tỷ lệ thất nghiệp vẫn cao. Nguyên nhân nào cần được xem xét trước tiên?, A. Địa phương có quá nhiều doanh nghiệp nên người lao động khó lựa chọn., B. Chính sách việc làm không có tác dụng trong nền kinh tế thị trường., C. Có thể tồn tại sự không phù hợp giữa kỹ năng, ngành nghề, địa điểm hoặc điều kiện làm việc với nhu cầu tuyển dụng., D. Người thất nghiệp đều không muốn đi làm., Câu 7. Nhà nước hỗ trợ 1.000 người học nghề, nhưng chỉ một số ít tìm được việc làm sau đào tạo. Nhận định nào hợp lý nhất?, A. Chính sách chắc chắn thành công vì đã có 1.000 người tham gia., B. Người học phải hoàn toàn chịu trách nhiệm vì không tìm được việc., C. Cần tiếp tục tăng số lượng khóa học mà không cần thay đổi nội dung., D. Cần đánh giá chất lượng đào tạo, nhu cầu tuyển dụng, kỹ năng người học và hiệu quả kết nối việc làm., Câu 8. Một sinh viên tốt nghiệp có việc làm ngay nhưng thu nhập thấp, công việc không ổn định và thường xuyên phải làm thêm giờ. Đánh giá nào phù hợp nhất?, A. Đã có việc làm nên chính sách việc làm chắc chắn thành công., B. Cần đánh giá thêm chất lượng, thu nhập, điều kiện và khả năng duy trì việc làm., C. Thu nhập thấp đồng nghĩa với người đó đang thất nghiệp., D. Chỉ cần có hợp đồng lao động thì không cần xem xét điều kiện làm việc., Câu 9. Trong bối cảnh AI thay thế một số công việc, giải pháp nào thể hiện cách tiếp cận chính sách việc làm toàn diện nhất?, A. Cấm doanh nghiệp ứng dụng AI để giữ nguyên tất cả vị trí việc làm., B. Chỉ hỗ trợ tiền cho người lao động sau khi mất việc., C. Kết hợp đào tạo lại, phát triển kỹ năng mới, tư vấn chuyển đổi nghề và hỗ trợ người lao động bị ảnh hưởng., D. Yêu cầu mọi người lao động tự thích nghi mà không cần hỗ trợ., Câu 10. Một chương trình hỗ trợ việc làm giúp số người được tuyển dụng tăng mạnh trong tháng đầu tiên, nhưng phần lớn nghỉ việc sau ba tháng. Kết luận nào hợp lý nhất?, A. Chương trình đã đạt hiệu quả bền vững vì số người được tuyển dụng ban đầu cao., B. Chương trình hoàn toàn thất bại và không cần đánh giá thêm., C. Chỉ cần tăng ngân sách quảng bá tuyển dụng để nâng số người tham gia., D. Kết quả ban đầu tích cực nhưng cần đánh giá thêm khả năng duy trì việc làm, mức độ phù hợp công việc và nguyên nhân nghỉ việc.

Mini Game

by
Print
Embed

Leaderboard

Visual style

Options

Switch template

Continue editing: ?