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Integridad - Actuar de manera ética, honesta, transparente y con espíritu de servicio, que genere confianza en los clientes., Compromiso social - Asumir una responsabilidad como Organización para que los procesos, servicios y productos que ella tiene estén en armonía con el entorno., Respeto - Reconocer, ​aceptar y comprender a todas las personas que interactúan con la Organización., Orientación al cliente y usuario - Conocer las necesidades de los consumidores, usuarios y clientes para satisfacerlas adecuadamente., Innovación - Trabajar permanentemente para crear y mejorar productos, servicios y procesos., Compromiso con los resultados - Estar comprometido con la Organización para lograr siempre los resultados esperados y gen​erar valor de manera permanente.,

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