Das Grundgerüst - Schulungskonzept, Onboarding, Die Zusatzpakete - modulare Aufstockung (Werteworkshops, Wertewerkstatt), Wertetage - dialogorientierte Formate, Wert.voll arbeiten - Wertekanon-Schulungsangebot für Führungskräfte, Walk and Talk - Form der kollegialen Begleitung / Beratung, Sharing is caring - Ausbau des internen Wissensmanagements, Die ErlebBAR - ein ständig offener Raum für alle Mitarbeitenden, Hospitationsfeste - Hospitationen anbieten und annehmen, ErlebBAR Austauschplattform - Räume zum Erleben auch digital schaffen, "Einmal Werte auf die Hand, bitte" - Werte spürbar machen durch das haptische Erleben, Wie viel Wertekanon ziehe ich mir heute rein? - individuelle Sichtbarmachung des Wertekanons

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