¿Qué es el Modelo de Thompson?, Es un proceso mediante el cual se formulan, ejecutan y evaluan las acciones para lograr los objetivos., Es un proceso mediante el cual solo se desarrollar una visión estratégica para lograr los objetivos., ¿Cuantas etapas tiene este proceso?, 7, 4, 5, ¿Qué clase de objetivos podemos fijar?, Economicos y generales, Financieros y estrategicos, Estrategicos y especificos, ¿Qué se debe hacer para la creación de una estrategia exitosa?, Debe ser una tarea administrativa prioritaria en cada organización., Debe ser una tarea administrativa prioritaria solo a veces en la organizacion., "Poner en práctica y ejecutar la estrategia" ¿Qué etapa es?, 2, 4, 5, Razones para establecer objetivos, Motivan e inspiran, Aburren y estresan, Medir solo el desempeño, ¿Para que nos sirve evaluar el desempeño?, Seguir con la estrategia aún identificando errores, Para decidir si se mantiene o se cambia la estrategia, Para decidir si se mantiene o se cambian los objetivos de la empresa., ¿Para qué nos sirve desarrollar una visión estratégica?, Crea un enfoque a futuro que visualiza de manera sistémica oportunidades, amenazas, escenarios y estrategias., Crea un enfoque a corto plazo que visualiza de manera sistémmica oportunidades, amenazas, escenarios y estrategias.

Modelo de Thompson

by
Print
Embed

Leaderboard

Visual style

Options

Switch template

Continue editing: ?