1) Apa yang dimaksud dengan asesmen non-tes dalam bimbingan dan konseling? a) Asesmen yang menggunakan tes tertulis secara langsung. b) Proses evaluasi yang tidak melibatkan pengukuran menggunakan tes standar. c) Asesmen yang hanya mengandalkan observasi tanpa wawancara. d) Asesmen yang melibatkan penggunaan tes secara tidak langsung. 2) Salah satu kelebihan asesmen individu non-tes adalah: a) Memakan waktu yang lama b) Membutuhkan biaya yang tinggi c) Dapat memberikan informasi yang mendalam tentang individu d) Kurang objektif dibandingkan tes tertulis 3) Metode yang sering digunakan dalam asesmen non-tes adalah: a) tes kepribadian b) Tes IQ c) Tes Proyektif d) Tes Psikomotorik 4) Pengamatan langsung terhadap perilaku individu dalam konteks tertentu merupakan contoh dari: a) Tes kecerdasan. b) Tes proyektif. c) Asesmen non-tes. d) Tes psikomotorik. 5) Tujuan utama dari asesmen non-tes dalam bimbingan dan konseling adalah: a) Menentukan tingkat kecerdasan individu. b) Mengidentifikasi potensi kerja individu. c) Menilai aspek-aspek psikomotorik individu. d) Memahami dan membantu individu dalam proses pengembangan pribadi.

KUIS ASESMEN INDIVIDU NON TES

by
Embed

Leaderboard

Visual style

Options

Switch template

Continue editing: ?