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Derechos individuales: Elegir libremente profesión y oficio, Ocupación efectiva, Promoción profesional y a la FP, Igualdad y no discriminación, Seguridad e higiene en el trabajo, Intimidad y dignidad, Descanso, Percepción puntual de la remuneración pactada, Derechos colectivos: Libre sindicación, Huelga, Negociar convenios colectivos, Adoptar medidas de conflicto colectivo, Reunión, Participar en la empresa a través de sus representantes, Deberes de los trabajadores: Actuar de buena fe, Actuar con diligencia, Contribuir a la mejora de la productividad, No realizar competencia desleal, Tomar medidas de prevención frente a los riesgos laborales, Cumplir las órdenes instrucciones del empresario,

Derechos y deberes de los trabajadores

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