Prevenir significa..., Reaccionar ante un accidente, Esperar a que ocurra un daño, Adelantarse para evitar un daño, Ignorar los peligros, ¿Qué es un riesgo?, La seguridad total, La posibilidad de que ocurra un daño, Un accidente ya producido, Un trabajo peligroso, "Laboral" se refiere..., Al ocio, Al trabajo, Al descanso, Al deporte, La prevención de riesgos laborales busca...., Aumentar la producción, Evitar o reducir daños derivados del trabajo, Controlar el horario, Pagar un plus por los controles médicos, ¿Qué es la salud según la OMS?, Sólo la ausencia de enfermedad, No faltar al trabajo, El resultado de los reconocimientos médicos positivos, Bienestar físico, mental y social, La relación entre trabajo y salud implica que..., El trabajo no influye en la salud, El trabajo sólo afecta al físico, Puede afectar positiva o negativamente a la salud., No tienen relación alguna, Se deben aplicar medidas preventivas porque..., Porque es una moda, Porque lo impone la empresa, Porque es una obligación legal, Porque mejora el salario, La Ley de Prevención de Riesgos Laborales (LPRL) regula..., Las vacaciones y descansos, Los horarios de trabajo en situación de riesgo, Los derechos y obligaciones en materia de seguridad y salud, El salario que corresponde al representante de riesgos laborales, ¿Quién tiene la obligación de garantizar la seguridad en la empresa?, El empresario, El trabajador, El sindicato, Los compañeros, El trabajador tiene derecho a..., Asumir los riesgos, No utilizar EPI´s, Recibir información y protección, Ignorar las normas, El trabajador tiene la obligación de..., Velar por su seguridad y la de sus compañeros, Hacer sólo su tarea, No le corresponde informar de los riesgos, Desobedecer las normas, Una medida preventiva busca...., Reducir el riesgo antes de que ocurra, Reparar los daños, Ignorar el peligro, Actuar y ayudar tras un accidente, Las medidas de protección sirven para..., Evitar la causa, Aumentar la productividad, Reducir las consecuencias si ocurre un daño, Sustituir las medidas de prevención, ¿Qué es un factor de riesgo?, La consecuencia de un daño, La causa de un daño, Un accidente, Un equipo de protección, ¿Qué es un daño laboral?, Una mejora en el trabajo, Un beneficio físico, Una falta leve, Una lesión o enfermedad debida al trabajo, Los daños que prevee la LPRL van referidos a.., Accidente de trabajo, Enfermedad profesional, Accidente común o enfermedad común, Accidente de trabajo, enfermedad profesional y otras patologías, Los riesgos laborales se pueden clasificar según..., El horario en que se produce, La causa o factor de riesgo, El tipo de empresa, El grado de responsabilidad que tiene el trabajador, La vigilancia de la salud es importante porque..., Es necesario para controlar las bajas laborales, Para evaluar el grado de responsabilidad de la empresa, Para prevenir enfermedades y daños, Para conocer el rendimiento posible del trabajador, ¿Qué tipo de medidas son las generales?, Las que se pueden aplicar a cualquier puesto, Las que se aplican a puestos de trabajo concretos, Las individuales, Las voluntarias, Las medidas de prevención y protección específicas..., Son iguales para todos, Se adaptan a un riesgo concreto, No hay obligación de implantarlas, Es responsable de utilizarlas el trabajador de ese puesto..

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