Seorang pengurus menerima hadiah mewah daripada pembekal yang ingin memperbaharui kontrak mereka. Apa tindakan paling berintegriti?, Terima hadiah tapi tidak beri kelebihan kepada pembekal, Tolak hadiah dan laporkan kepada pihak pengurusan, Terima hadiah kerana tiada siapa yang tahu, Terima hadiah dan pastikan kontrak adil, Anda mendapati satu laporan kewangan mengandungi kesilapan kecil yang tidak akan diketahui sesiapa. Apa tindakan paling berintegriti?, Abaikan, kerana kesilapan itu kecil, Betulkan dan laporkan kesilapan kepada pengurus, Hanya betulkan jika ditanya, Tutup kesilapan untuk melindungi reputasi syarikat, Seorang rakan sekerja berkongsi maklumat sulit syarikat tanpa izin. Apa yang paling sesuai dilakukan?, Berkongsi maklumat itu dengan rakan lain, Ingatkan rakan tentang tanggungjawab kerahsiaan, Gunakan maklumat itu untuk kepentingan sendiri, Abaikan kerana ia bukan tanggungjawab anda, Anda ditawarkan komisen rahsia oleh klien untuk menukar keputusan tender. Pilihan anda?, Terima komisen tetapi pastikan keputusan adil, Tolak tawaran dan laporkan kepada pihak berkenaan, Terima kerana tiada bukti akan dikesan, Meminta lebih banyak wang untuk risiko yang diambil, Anda melihat rakan sekerja mengambil kredit untuk kerja orang lain. Apa tindakan paling berintegriti?, Biar sahaja kerana anda tidak mahu konflik, Menegur secara profesional dan laporkan jika perlu, Ambil tindakan balas terhadap rakan sekerja, Berkongsi insiden itu dengan orang luar, Seorang profesional IT mendapat akses tidak sah ke data pelanggan. Pilihan berintegriti?, Menggunakan data untuk kepentingan projek sendiri, Menutup akses dan laporkan kepada pihak berkenaan, Berkongsi dengan rakan sekerja, Mengabaikan kerana tidak jelas siapa yang rugi, Bos menekan anda untuk memalsukan data untuk memenuhi KPI. Anda?, Lakukan untuk menyenangkan bos, Tolak dengan alasan etika dan laporkan, Abaikan arahan dan harap tiada siapa tahu, Ubah data sedikit supaya nampak betul, Anda secara tidak sengaja menerima emel yang salah hantar mengandungi rahsia syarikat lain. Tindakan berintegriti?, Kongsi dengan pasukan anda untuk kepentingan projek, Padam emel dan tidak memberitahu sesiapa, Laporkan kepada pengirim dan jangan gunakan maklumat, Gunakan maklumat untuk strategi syarikat anda, Dalam mesyuarat, anda diminta membuat keputusan berdasarkan spekulasi rakan sekerja. Apa yang berintegriti?, Buat keputusan berdasarkan firasat untuk cepat selesai, Tolak membuat keputusan sehingga ada fakta jelas, Sokong keputusan rakan sekerja walaupun tidak pasti, Bincang secara rahsia dengan pihak tertentu untuk keputusan, Sebagai ketua, anda mengetahui pasukan membuat laporan palsu untuk menonjolkan prestasi. Tindakan anda?, Tutup mata kerana prestasi nampak baik, Menerangkan kesalahan dan betulkan laporan bersama pasukan, Salahkan individu tertentu sahaja, Laporkan kepada pihak atasan tanpa membimbing pasukan.

EXPLORACE INTEGRITI

by
Print
Embed

Leaderboard

Visual style

Options

Switch template

)
Continue editing: ?