¿QUÉ ES CONTROL ORGANIZACIONAL?, Es el proceso por el cual los gerentes vigilan y reglamentan la eficiencia, IMPORTANCIA DEL CONTROL ORGANIZACIONAL, Vigilar y evaluar si la estrategia y la estructura de la organización, ¿Qué son los SISTEMAS DE CONTROL?, Son los sistemas formales que se emplean para determinar metas, vigilancia evaluación y realimentación., TIPOS DE CONTROL, preventivo, concurrente, realimentacion, SISTEMAS DE CONTROL ORGANIZACIONAL, CONTROL DE RESULTADOS, CONDUCTAS, CLANES, ¿QUÉ ES ADMINISTRACIÓN POR OBJETIVOS?, Proceso mediante el cual un gerente y cada uno de sus subordinados acuerdan las metas, CONTROL BUROCRATES, conducta por medio de un sistema general de reglas y procedimientos, CONTROL DE CLANES, Es el control que se ejerce sobre los individuos y grupos de una organización, CAMBIO ORGANIZACIONAL, Es el movimiento de una organización para alejarse de su estado actual, TIPOS DE CAMBIO, Evolutivo, revolucionario, ascendiente, descentiende, INSTRUMENTOS IMPORTANTES DEL CAMBIO REVOLUCIONARIO, Reingeniería, innovación, restructuración, REINGENIERIA, es el replanteamiento fundamental y el rediseño de los procesos en las empresas.
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