Plan de acción de Género, Identificar y describir las brechas de género relevantes en el área de intervención del proyecto, evaluar los riesgos de género asociados a su implementación y proponer medidas con perspectiva de género para abordarlos promoviendo la igualdad en los beneficios., Plan de acción Ambiental y Social, Establecer un marco de gestión para identificar, evaluar y mitigar los impactos potenciales de las actividades de ACCIÓN en las comunidades locales, los ecosistemas y la biodiversidad. Asimismo, destaca la urgencia de implementar medidas de AbE (Adaptación basada en Ecosistemas) de manera sostenible y responsable, en cumplimiento con los estándares del Fondo Verde del Clima y la normativa mexicana para reducir los impactos directos del cambio climático que los medios de vida locales están experimentando debido a la falta de herramientas, capital y oportunidades económicas sostenibles para las comunidades locales., Plan de Pueblos Indígenas, Promover mecanismos efectivos, transparentes y culturalmente adecuados para garantizar el pleno respeto de los derechos, la identidad cultural y los medios de vida de los Pueblos Indígenas (PI) (principalmente el pueblo maya) durante todo el ciclo del proyecto ACCIÓN, asegurando su participación y acceso a beneficios sostenibles., Plan de Participación de las partes interesadas, Describir las medidas diferenciadas que se aplicarán para garantizar la participación libre, informada, apropiada y efectiva de los actores clave del proyecto, incluidos hombres, mujeres e individuos identificados como desfavorecidos o vulnerables..

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