Qual posição institucional o Delbank ocupa no estado de Sergipe?, A) Uma das maiores fintechs privadas, B) Única instituição financeira privada do estado, C) Instituição financeira pública estadual, D) Banco digital regional, Delbank.Inc é uma marca “guarda-chuva” que abrange quantas empresas?, A) Duas, B) Três, C) Quatro, D) Cinco, Segundo Idalberto Chiavenato e para o Delbank Inc, a cultura organizacional é:, A) Um sistema formal de regras e estruturas que orientam o funcionamento da organização, B) Um conjunto de diretrizes estratégicas definidas pela alta liderança para orientar resultados, C) Um conjunto de hábitos e crenças compartilhados, estabelecidos por normas, valores, atitudes e expectativas, D) Um código institucional que reúne princípios éticos, políticas internas e normas de conduta, Qual legislação abaixo faz parte das normas seguidas pelo Delbank?, A) Código Civil Brasileiro, B) Estatuto de Defesa do Consumidor, C) Código de Defesa do Consumidor (CDC), D) Lei Geral de Proteção de Dados (LGPD), O que são POPs, segundo o Planejamento Estratégico de 2026?, A) Procedimentos operacionais padrões que orientam a execução das atividades, B) Políticas organizacionais definidas pela Diretoria, C) Relatórios operacionais usados para monitorar indicadores de desempenho, D) Programas de orientação profissional para novos colaboradores, A Pirâmide de Kelsen versão Delbank estabelece que:, A) POPs podem contrariar políticas internas, B) Normativos internos prevalecem sobre leis, C) Normas inferiores devem obedecer às superiores, D) O planejamento estratégico está acima da lei, Qual dos valores abaixo NÃO é um valor do Delbank Inc?, A) Excelência, B) Imparcialidade, C) Evolução, D) Centralidade, Segundo a seção Atitudes do Planejamento Estratégico 2026, quais são as atitudes valorizadas pelo Delbank Inc?, A) Procedimentos, decisões baseadas em informação, norte claro, disciplina, cooperação e autonomia, B) Procedimentos, decisões baseadas em informação, norte claro, disciplina, cooperação e dependência, C) Procedimentos, decisões baseadas em achismos, norte claro, disciplina, cooperação e autonomia, D) Procedimentos, decisões baseadas em informação, desorientação, disciplina, cooperação e autonomia, Qual das expectativas abaixo NÃO corresponde a uma expectativa da empresa?, A) Paixão, B) Iniciativa, C) Amor, D) Organização, O modelo de gestão de 2026 será orientado principalmente por:, A) Relatórios semanais, B) Metas individuais, C) OKRs , D) Planejamento sem indicadores, O que são OKRs?, A) Indicadores financeiros utilizados exclusivamente para controle orçamentário, B) Metas individuais definidas de forma subjetiva, sem critérios mensuráveis, C) Relatórios operacionais utilizados para acompanhamento rotineiro das atividades, D) Metodologia que conecta estratégia à execução através de objetivos e resultados, Qual é a frequência do Del.Day?, A) Mensal, B) Semanal, C) Trimestral, D) Anual, O que é o Del.Cultura, segundo o Planejamento Estratégico de 2026?, A) Um programa de treinamento contínuo voltado exclusivamente ao desenvolvimento de colaboradores, B) Uma reunião para revisar valores, atitudes e expectativas que orientam o comportamento no Delbank, C) Um conjunto de ações de endomarketing para reforço da identidade institucional, D) Um código formal de conduta aplicado apenas a cargos de liderança, Qual é a frequência do Del.Cultura?, A) Mensal, B) Semanal, C) Trimestral, D) Anual, Qual é a frequência do 1:1 pós-avaliação entre líder e liderado?, A) Mensal, B) Semanal, C) Trimestral, D) Semestral, Quais são os subindicadores que compõem a avaliação de performance no Delbank?, A) Performance, cultura e área, B) Resultados, comportamento e área, C) Metas, cultura e resultados, D) Performance, estratégia e área, Qual subindicador tem maior peso na avaliação de performance?, A) Área, B) Performance, C) Cultura, D) Resultados financeiros, A avaliação de performance final do colaborador varia de:, A) 0 a 5, B) 0 a 10, C) 1 a 10, D) 1 a 7, O que acontece se a nota do subindicador Área for menor ou igual a 6?, A) O colaborador passa a receber acompanhamento para melhoria, B) A nota final é automaticamente zerada, C) O colaborador fica inelegível a bônus, D) A avaliação é desconsiderada, O que significa a sigla PMP, conforme o Planejamento Estratégico de 2026?, A) Programa de Monitoramento de Produtividade, B) Plano de Monitoramento de Performance, C) Plano de Melhoria de Performance, D) Procedimento de Melhoria Profissional, O que é o Plano de Melhoria de Performance (PMP)?, A) Um processo estruturado para registrar problemas recorrentes de desempenho, B) Um mecanismo automático de desligamento por desempenho baixo, C) Uma conversa informal de feedback feita pelo líder, D) Um plano formal para ajudar a corrigir problemas de desempenho, Segundo o Planejamento Estratégico de 2026, o que é ICP?, A) Indicador de Crescimento Prioritário, B) Perfil de Cliente Ideal, C) Indicador de Consumo de Produtos, D) Perfil de Colaborador Ideal, Qual é o objetivo estratégico central do Delbank para 2026?, A) Manter a base de clientes estável, B) Lançar novos produtos digitais, C) Tornar-se líder nacional em BaaS, D) Atingir o break-even até outubro de 2026, Em quais frentes a estratégia de Go-to-Market está estruturada?, A) Expansão da base atual, aquisição estratégica de novos clientes e parcerias, B) Expansão da base atual e redução de custos, C) Aquisição de novos clientes e fortalecimento da marca, D) Aquisicão de clientes de todos os perfis e melhoria contínua dos produtos, Quais são os princípios-chave que orientam o Delbank em 2026?, A) Disciplina, foco e inovação contínua, B) Disciplina, flexibilidade e execução impecável, C) Disciplina, foco e execução impecável, D) Autonomia, foco e execução impecável.

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