FACTORES DE RIESGO, SON AQUELLOS QUE PUEDEN PROVOCAR TRASTORNOS DE ANSIEDAD, ESTRES GRAVE POR EL TIPO DE JORNADA DE TRABAJO Y LA EXPOSICION A ACONTECIMIENTOS TRAUMATICOS SEVEROS O A ACTOS DE VIOLENCIA LABORAL, VIOLENCIA LABORAL, ACTOS DE HOSTIGAMIENTO, ACOSO O MALOS TRATOSEN CONTRA DEL TRABAJADOR, APOYO SOCIAL, LAS ACCIONES PARA MEJORAR LAS RELACIONES SOCIALES EN EL TRABAJO, ENTORNO FAVORABLE, AQUEL EN EL QUE SE PROMUEVE EL SENTIDO DE PERTENENCIA DE LOS TRABAJADORES A LA EMPRESA, FALTA DE CONTROL, LA INICIATIVA Y AUTONOMIA SON ASPECTOS QUE SAN LA POSIBILIDAD DE INFLUIR SOBRE EL TRABAJO, ESTOS ELEMENTOS CUANDO SON ENEXISTENTES SE CONVIERTEN EN UN FACTOR DE RIESGO, TRAUMATICO SEVERO, ACONTECIMIENTO QUE SE EXPERIMENTA DURANTE O CON MOTIVO DEL TRABAJO Y QUE PUEDE GENERAR TRASTORNO DE ESTRES POSTRAUMATICO PARA QUIEN LO SUBRE O LO PRESENCIA, CARGA DE TRABAJO, SE REFIERE A LAS EXIGENCIAS QUE EL TRABAJO IMPONE AL TRABAJADOR Y QUE EXCEDEN SU CAPACIDAD, CONDICIONESINSEGURAS, SE REFIERE A LAS CONDICIONES PELIGROSAS E INSEGURAS O DEFICIENTES E INSALUBRES, ACOSO PSICOLÓGICO, DAÑAN LA ESTABILIDAD PSOCOLOGICA, LA PERSONALIDAD, LA DIGNIDAD O INTEGRIDAD DEL TRABAJADOR.
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