1) Ambientes de trabalho tóxicos costumam ter excesso de a) carga horária b) pausas e elogios 2) Metas inatingíveis são um exemplo de risco a) físico, ergonômico b) psicossocial 3) Assédio moral pode vir disfarçado de a) gentileza, incentivo b) brincadeira 4) Adoecimento emocional pode levar ao ______ do trabalhador a) elogio b) afastamento 5) Um ambiente de trabalho saudável reduz o número de a) processos trabalhistas b) promoções 6) Pausas obrigatórias são uma forma de cuidar da ______ dos colaboradores. a) saúde b) hierarquia 7) Criar um bom clima organizacional é responsabilidade de quem? a) empresa b) governo

Ambiente tóxico: quando o trabalho começa a adoecer

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