1) Apa yang dimaksud dengan virtual leading? a) Kepemimpinan yang hanya berlaku dalam perusahaan teknologi b) Kepemimpinan yang dilakukan dalam situasi darurat c) Kepemimpinan yang dilakukan secara jarak jauh melalui teknologi digital d) Kepemimpinan yang berfokus pada produksi barang virtual 2) Tantangan utama dalam virtual leading adalah.... a) Biaya operasional yang tinggi b) Kesulitan mengontrol jam kerja pegawai c) Keterbatasan komunikasi dan kolaborasi antar tim d) Tidak tersedianya perangkat keras 3) Alat berikut yang paling umum digunakan dalam virtual leading adalah... a) Mesin cetak b) Zoom atau Microsoft Teams c) Fax d) Mesin absensi manual 4) Karakteristik penting yang harus dimiliki oleh seorang virtual leader adalah... a) Kemampuan mengoperasikan mesin industri b) Kemampuan memberikan instruksi secara fisik c) Kemampuan komunikasi digital yang baik dan empati tinggi d) Keahlian dalam menyusun laporan keuangan 5) Apa keuntungan dari virtual leading bagi organisasi? a) Meningkatkan kebutuhan ruang kerja fisik b) Mengurangi fleksibilitas kerja c) Menurunkan biaya operasional dan meningkatkan fleksibilitas kerja d) Menambah jumlah pegawai tetap 6) Berikut beberapa tantangan yang perlu diatasi oleh para pemimpin, kecuali: a) Kesulitan dalam Membangun Kepercayaan b) Keterbatasan Komunikasi dan Risiko Miskomunikasi c) Tantangan dalam Monitoring dan Akuntabilitas Kinerja d) Kepemimpinan yang kolaboratif, fleksibel, dan empatik 7) Yang bukan merupakan prinsip-prinsip komunikasi daring yang tepat dan adaptif adalah... a) Kejelasan Pesan b) Tidak Transparansi c) Empati dan Humanisasi d) Responsif dan Cepat Tanggap 8) Bagaimana seorang pemimpin virtual dapat menunjukkan empati kepada timnya? a) Menanyakan kabar secara pribadi dan rutin b) Memberi deadline tanpa diskusi c) Fokus hanya pada target kerja d) Mengurangi interaksi agar tim lebih fokus 9) Tindakan mana yang bukan merupakan tips menyampaikan pesan tanpa multitafsir? a) Gunakan Bahasa yang Jelas dan Sederhana b) Strukturkan Pesan dengan Baik c) Gunakan Tanda Baca secara acak d) Spesifik dan Rinci 10) Tindakan mana yang bukan mencerminkan pemimpin yang efektif dalam krisis? a) Menjadi sumber ketenangan dan kejelasan b) Menyediakan komunikasi yang terbuka dan jujur c) Mendengarkan kebutuhan anggota tim d) Mengambil keputusan terburu-buru

Apa yang dimaksud dengan virtual leading?

by
Print
Embed

Leaderboard

Visual style

Options

Switch template

Continue editing: ?