Трудовой договор должен содержать следующие сведения и условия о(об):: данные о работнике и нанимателе, место работы, права и обязанности работника и нанимателя , срок договора , режим труда и отдыха, условия оплаты труда, трудовая функция , При заключении работник обязан предоставить нанимателю:: паспорт или другой документ, удостоверяющий личность , трудовую книжку , диплом или другой документ об образовании , направление на работу , заключение о состоянии здоровья , декларацию о доходе и имуществе , Коллективный договор может содержать положения о(об):: организации труда и повышение эффективности производства , размерах тарифных ставок, доплат, надбавок к ним, обеспечение занятости, подготовка к повышению квалификации, переподготовке трудоустройства, организацию санитарно-курортного лечения и отдыха работников, создание условий для повышения культурного уровня , ответственность нанимателя за вред, причиненный жизни и здоровью работника,
0%
Трудовое право
Share
Share
Share
by
Elizavetaafanas
Edit Content
Print
Embed
More
Assignments
Leaderboard
Show more
Show less
This leaderboard is currently private. Click
Share
to make it public.
This leaderboard has been disabled by the resource owner.
This leaderboard is disabled as your options are different to the resource owner.
Revert Options
Group sort
is an open-ended template. It does not generate scores for a leaderboard.
Log in required
Visual style
Fonts
Subscription required
Options
Switch template
Show all
More formats will appear as you play the activity.
Open results
Copy link
QR code
Delete
Continue editing:
?
Elizavetaafanas